Actualités
2010
06
Sep
les Thales mobilisés le 7 septembre
Pour nos retraites, pour une réforme juste, les Thales se mobilisent. En région parisienne, des départs en cars sont organisés à Vélizy (TED, TAV, T3S, TSV), à Elancourt (TOSA, TSA), à Colombes (TCF), à Cergy (TSV), à Rungis et Limours (TR6) ainsi que d'autres sites en Province. Certains voudraient faire croire que ...
2010
31
Aug
Rentrée sociale mouvementée
A l’issue de la période des congés d’été, la rentrée sociale s’annonce sous des auspices particulièrement difficiles.. Dans le droit fil de cette politique de rigueur programmée, les perspectives économiques et sociales dans plusieurs secteurs d’activité du groupe THALES se révèlent également inquiétantes.. Les perspectives à deux ans du groupe ...
2010
27
Aug
Protégeons nos retraites
Le 7 septembre 2010, l’Assemblée Nationale examinera le projet de loi sur la réforme des retraites. A cette occasion, la CFDT vous appelle à manifester votre mécontentement dans la rue à Paris le même jour.. Une autre initiative est d’alerter directement votre député, là où vous habitez. Vous êtes citoyen, ...
2010
21
May
Participation 2010
Chaque salarié de Thales a reçu l'avispour percevoir le montant de la participation et éventuellement de l’intéressement. La CFDT rappelle sans sa lettre de l’Epargne Salariale les principes et mécanismes de l’épargne salariale. Ce document présente un bilan d'activités des conseils de surveillance des FCPE et du Conseil d’Orientation et de ...
2010
18
May
Assemblée générale des actionnaires
L’intersyndicale Thales avait invité la presse à une conférence dans la perspective de l’assemblée générale des actionnaires du jeudi 20 mai. Afin que le message d’alerte sur la situation du Groupe, en direction des actionnaires, soit relayé plus largement, un
2010
29
Apr
Agenda social
Ce deuxième trimestre s’annonce dense en matière de dialogue social. De nombreux dossiers vont être ouverts. Voici les premières dates et sujets abordés : 6 mai : première réunion de préparation des élections des administrateurs salariés qui devraient se dérouler en fin d’année. 11 ...
2010
07
Apr
JOURNEE NATIONALE D’ACTION
La JOURNEE NATIONALE D’ACTION DU 1ER AVRIL 2010 était initiée au niveau central par la CFDT, la CGT, la CFTC et FO, la CGC ayant fait savoir qu’elle était satisfaite par la mesure de déport de 15€ de la cotisation Santé avec une garantie de pérennité, sétait retiré des mouvements ...
2010
30
Mar
SALAIRES RECONNUS ET RESPECTES
Depuis près de deux mois, les salariés du Groupe se mobilisent avec leurs organisations syndicales. Assemblées générales, fermetures de sites, filtrages à l’entrée, opérations « bouclage/sortie anticipée », manifestations et rassemblements divers dont deux devant le Siège à Neuilly rassemblant à chaque fois plusieurs centaines de salariés. Sans oublier la ...
2010
24
Mar
salaires : rien de nouveau
La direction a rencontré le 23 mars les organisations syndicales conformément à son engagement du 18 mars. il était convenu que la direction viendrait avec deux textes : un relevé de conclusion mentionnant les trois points proposés par la direction (transferts de 0,5% de la part de cotisation ...
2010
19
Mar
Après le 18 mars
la réunion du 18 mars entre la direction générale et les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe, initialement prévue pour discuter de l’agenda social 2010, a porté essentiellement sur la politique salariale suite aux mouvements dans les établissements et à Neuilly de la semaine dernière. . En début ...
2010
15
Mar
Amplifier l’action
La journée nationale d’action Thales du jeudi 11 mars 2010 est un succès 900 salarié-e-s au rassemblement de Neuilly des milliers en Province : 1000 à Toulouse, 300 à Cholet, ... Cette journée a fait la preuve que, un mois après la journée du 18 ...
2010
12
Mar
Transformer l'essai
Près d’un millier de salariés se sont retrouvés à Neuilly le 11 mars, dans une ambiance « chauffée » et « mobilisée ». À Toulouse, les -4° n’ont pas réussi à refroidir l’ardeur du millier de manifestants. À Colombes (TCF), plus de 800 personnes en assemblée générale dont 200 se sont ...
2010
08
Mar
SALAIRES : DES MESURES TRES INSUFFISANTES
La journée nationale d’actions et le rapport de forces du 18 février dernier ont permis la réouverture des négociations salariales partout dans les entreprises du Groupe.. Grâce à cette mobilisation, aux mouvements ici et là, quelques avancées ont été obtenues. Mercredi 2 mars 2010, une nouvelle rencontre s’est tenue, à ...
2010
19
Feb
Mobilisation des salariés
Conséquence de la journée nationale d’action d’hier, jeudi 18 février, la délégation qui avait été reçue par la Direction avait obtenu : une réunion entre les organisations syndicales représentatives au niveau central (CFDT / CFE-CGC / CGT / CFTC / FO) et la Direction Générale, pour revenir ...
2010
18
Feb
Politique salariale en révision
Politique salariale : la Direction accepte de revoir sa copie ! En fin de matinée une délégation des organisations syndicales a rencontré la Direction du groupe (MM Barou et Groisy) pour : exprimer le mécontentement des salariés vis à vis de la politique salariale annoncée, ...
2010
10
Feb
Augmenter les salaires
L'intersyndicale CFDT/CGT/CGC/CFTC/FO réunie ce jour à Levallois a décidé d'appeler l'ensemble des salariés du groupe THALES à manifester le 18 FEVRIER, jour du Conseil d'Administration. Un premier mouvement a eu lieu lundi 8 et mardi 9 février dans la plupart des établissements du ...
2010
05
Feb
CE européen et la réorganisation
Le Comité d’entreprise européen s'est réuni le 4 février 2010 pour rendre un avis sur les principes de l’évolution de l’organisation du Groupe, vient de se terminer.. Le CEE, à l’unanimité, a donc pris la position suivante : Il se déclare ...
2010
04
Feb
Action pour les salaires
Après deux rencontres entre les organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC et FO, et la Direction du Groupe, celle-ci a rédigé une note de cadrage définissant les principes de politique salariale 2010, un cadre minimum commun à tous les salarié(e)s du Groupe.. Malgré cela, le cadre de la Politique Salariale ...
2010
01
Feb
Réorganisation
Si 2009 aura particulièrement marqué la vie du Groupe, 2010 sera à coup sûr une année charnière. L’arrivée de Dassault a provoqué un conflit de plusieurs mois au sein de la direction générale, se soldant principalement par le départ de D.Ranque et l’arrivée de L.Vigneron. Ce dernier s’était alors donné 6 ...
2010
29
Jan
Négociations annuelles 2010
Ce matin, faisant suite à la réunion du 15 janvier, se tenait une nouvelle réunion Organisations syndicales / Direction Générale. Lettre de « cadrage » de la politique salariale 2010 Par rapport au projet discuté vendredi dernier, peu d’évolution. Le point le plus notable concerne les augmentations générales ...
2010
08
Jan
Accords de décembre 2009
3 accords ont été signés en décembre 2009 et sont désormais accessibles sur ce site : L’accord « seniors » signé par l’ensemble des organisations syndicales le 18 décembre 2009. Cet accord doit maintenant se décliner dans les sociétés et établissements ...
2010
05
Jan
Voeux 2010
Bonheur, santé et réussite, personnelle et collective. 2009 s’en est allée, les pieds bien crottés.. 2010 pointe son nez et, franchement, il a l’air morveux.. Nous serions heureux de croire ceux qui nous annoncent la sortie de « la crise ». Sincèrement, nous ...
2009
18
Dec
1% logement : la direction passe en force
La direction du groupe a décidé de quitter le collecteur du 1% logement « Aliance » au profit du GIC. Nous ignorons à cet instant si elle a déjà procédé au versement de sa contribution à l’effort de construction vers le GIC, mais le réseau des assistantes sociales concernées est ...
2009
11
Dec
Réorganisation du groupe
Hier, Luc Vigneron a présenté au Conseil d’Administration son projet de réorganisation du groupe ainsi que le plan de « performances » (comprenez économies). En parallèle, cette information a été présentée au comité central d’entreprise de Thales SA.. Pour l'instant, la réorganisation consiste en un bouleversement du nombre et du ...
2009
08
Dec
Thales et Safran
Thales et Safran : « rien n’est décidé ». Lundi 7 décembre, en fin de journée, M. Picard, Directeur de la Stratégie du Groupe THALES, a rencontré les représentants des Organisations Syndicales du Groupe pour commenter l’actualité du dossier THALES-Safran (articles de presse).. Il en ressort ...
2009
03
Dec
Feuilleton déplacements
Depuis le mois de mai, les règles applicables aux déplacements professionnels ont fait l’objet de 3 notes de la direction générale : La première remettait unilatéralement en cause sans les dénoncer les conventions en vigueur dans Thales et imposait à l’ensemble des salariés le voyage en seconde ...
2009
30
Nov
Evolution de people 1st
Une évolution de "people 1st" a été élaborée par la DRH Groupe. Cette évolution porte essentiellement sur le processus d’évaluation et de fixation des objectifs. Elle fait actuellement l’objet d’information des instances de représentation du personnel dans toutes les entreprises.. La CFDT Thales estime que ce sujet, compte tenu de ...
2009
27
Nov
En attendant le 10 décembre
Une fois dépassées les batailles de gouvernance consécutives à la substitution par Dassault Aviation de Alcatel, nous pouvions espérer que le Groupe retrouve sa sérénité. Il n’en est rien ! Depuis, il est placé en apesanteur, suspendu aux décisions de Luc Vigneron en matière de stratégie, d’organisation et d’équipe dirigeante.
2009
16
Nov
Contrat de prévoyance Thales
Le 9 novembre 2009, les membres de la commission paritaire technique, structure en charge de l’évolution du contrat de Prévoyance THALES, ont débattu des dossiers suivants : Les modifications envisagées sur le contrat à partir de 2010, Les modalités d’application du contrat dans l’ensemble ...
2009
06
Nov
Négociation « emploi seniors »
Une nouvelle réunion de négociation « emploi seniors » s'est déroulée le 2 novembre 2009. En début de séance, la Direction a fourni un nouveau texte. . Dans le tour de table qui s’en est suivi, la CFDT a : Dit son étonnement d’obtenir un ...
2009
28
Oct
La situation à TMI Chateaubourg
Deux réunions se sont tenues au cours des derniers jours sur le site de TMI Châteaubourg entre la Direction Générale et les organisations syndicales (CFDT, CFTC).. La première rencontre a eu lieu dimanche. La Direction était représentée par deux DRH (Pierre Groisy, DRH France et Loïc Mahé, DRH de Division). ...
2009
26
Oct
Drame à TMI Chateaubourg
Après le suicide d'une salariée à Chateaubourg, la CFDT a participé à une première réunion dès dimanche en fin d’après-midi sur le site de Châteaubourg entre la Direction et les organisations syndicales locales et centrales. Cette rencontre a pour objet de préparer l’arrivée du personnel lundi. Nous savons que dans ces ...
2009
19
Oct
Assemblée annuelle des sections
L'assemblée annuelle des sections CFDT du groupe Thales débute aujourd'hui à Loctudy, près de Quimper (Finistère). Pendant une semaine, une centaine de militants vont se réunir pour débattre. A l'ordre du jour : la crise avec l'analyse des phénomènes , les emplois apportés face à la crise, les revendications CFDT, les négociations ...
2009
13
Oct
Rapprochements Safran-Thales
Les coordinations syndicales CFDT des groupes Thales et Safran, réunies au siège de la Fédération de la Métallurgie, ont examiné ensemble les conséquences industrielles et sociales de possibles "rectifications de frontières d'activités" entre les deux groupes évoquées cezs derniers mois par la presse et objet d'un groupe de travail commun ...
2009
11
Sep
Grippe
Notre groupe a mis en place un "plan de continuité de l'activité" face à la menace de la grippe A/H5N1. Ainsi, la DRH France a-telle écrit à toutes les unités en énonçant les règles communes qui seraient appliquées dans l'ensemble des établissements en cas de pandémie grippale. Elle ...
2009
28
Jul
Travail dominical : le parlement valide un recul social
Les sénateurs ont adopté, le 22 juillet, la proposition de loi élargissant les ouvertures des magasins le dimanche Le texte a été voté dans les mêmes termes qu'à l'Assemblée nationale, rendant définitive son adoption par le Parlement. Le Conseil constitutionnel, saisi par l'opposition, devra se prononcer, notamment sur les inégalités entre ...
2009
28
Jul
Négociation et redistribution, les deux leviers d'un meilleur partage des richesses
La CFDT a transmis ses propositions sur le partage de la valeur ajoutée, qui s'articulent en deux axes : initier une nouvelle gouvernance des entreprises et apporter des corrections fiscales aux inégalités sociales. Privilégier le dialogue aux solutions toutes faites. Telle est la position défendue par la CFDT, qui a transmis, ...
