2011
31
Jan
Agenda début 2011
La Direction a fait parvenir plusieurs convocations pour différentes négociations/discussions centrales :
- 2 février : reprise des négociations sur les « dispositions sociales ». La Direction a bien compris qu'une seule organisation était prête à signer les textes sensés répondre au litige sur l’application de l’article 13 de la convention. Nous verrons dans quelles dispositions elle sera.
- 4 février : agenda social Groupe. C’est-à-dire les sujets et le calendrier des négociations centrales 2011. Deux sujets sont incontournables :
- les accords venant à échéance : Anticipation, Handicap.
- Deux accords récents méritent d’être « consolidés », tout au moins d'avoir une attention particulière : Séniors, Qualité de vie au travail.
Ce sont donc 4 thèmes extrêmement importants qui viennent d’emblée à l’agenda.
Nous rappellerons les sujets qui, prévus pour 2010, n’ont pu être traités : déconnection ou déplafonnement Participation+Intéressement ; analyse des écarts de salaires Paris/Province ; harmonisation des cotisation retraite complémentaire. Et, s’il reste du temps, nous avons d’autres idées.
- 8 février : commission centrale « anticipation ». L’ordre du jour reste à élaborer.
- 9 février : mesures d’accompagnement des plans d’adaptation des effectifs. Pour la Direction, il s’agira d’initier le Plan de Départs Volontaires. Pour nous, ces deux points sont évidemment étroitement liés.
