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Thales Air Systems

2010
17
Feb

Négociation salariale 2010

2ème proposition de la direction :

Pour la CFDT, Ces propositions ne sont pas à la hauteur du travail accompli et des résultats financiers !


 

Niveau I à V 1 Niveau V 2 à V 3 Ingénieurs et Cadres
AG plancher AI AG plancher AI AI Rémunération variable
1,0% 25 € 0,8 % 1,0% 25 € 0,8% 1,8%

Taux cible à :8% pos I et II ( LR8)

10%  pos. IIIA ( LR9 )

12%  pos. IIIB ( LR10 )

20%  pos IIIC ( LR11 )

Soit :  2,2.% de la masse salariale

+ 0.1 % Egalité Hommes/ Femmes inclus dans les 0.8 de l’AI 

  + 0.4  % pour les promotions et mobilité

 

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