2011
28
Nov
Délocalisations
Thales Avionics: La CFDT s'insurge contre une Direction qui justifie des délocalisations après avoir trop supprimé de postes !
Pour « adapter » Thales Avionics à ses perspectives de marché, la société a, depuis 2009, mis en œuvre deux « plans d'adaptation » des effectifs (à la baisse). Ces plans ont entraîné plus de trois cents suppressions de postes sur les 4 000 qu'elle compte et des délocalisations vers Singapour. Aujourd'hui, la Direction prend conscience d'avoir trop supprimés de postes en France : Thales a annoncé que ses perspectives de charges de travail occuperaient en production calculateurs près de 120 équivalents temps plein (ETP) jusqu'en 2014. Or, suite aux plans, il ne restera plus que 80 ETP. Devant cette perspective, la Direction applique sa solution dogmatique : délocaliser encore plus de fabrication à Singapour.
La CFDT s'insurge contre cette politique qui consiste à détruire dogmatiquement l'outil industriel français en réduisant drastiquement les effectifs par anticipation et en sous-estimant les charges de marché.
Communiqué de la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT
Par ailleurs, l'inter CFDT Thales dénonce un détournement flagrant de l'accord d'anticipation de novembre 2006 portant sur la Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences (GPEC) et la Gestion active de l'Emploi (GAE), qui vise à sécuriser les parcours professionnels des salariés mais aussi à préserver l'emploi et donc l'industrie en France
