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Thales Electron Devices

2011
09
Nov

Échos du CE Vélizy du 27 octobre 2011

TED CONSOLIDE
Prises de commandes : bon niveau avec les grosses commandes du début d’année en Défense, en Médical conventionnel, en Industriel et les commandes en Spatial.
Chiffre d’affaire : Le retard diminue avec un bon mois pour RFM et dans le Médical conventionnel. Cependant, comme pour les commandes, l'activité
Médical Digital a quelques difficultés et le budget de fin d’année ne sera pas atteint.
LIS (Large Instrument for Science) :  une commande en avance concernant le projet AIRX.
En CA, il y a un léger retard, dû à un décalage de livraison.

Commentaires CFDT :

est-ce que TED va mal ? Au regard des chiffres, + 20% au dessus du budget en commandes, le chiffre d’affaires est en ligne, l’EBIT, donc le résultat d’exploitation sont bons (ce qui va être générateur de l’intéressement), la trésorerie est à + 20 M€, les effectifs sont au dessus du budget (il y aura plus d’entrées que de sorties sur TED pour l’année 2011).

Il y a beaucoup d’entreprises, y compris dans Thales, qui voudraient bien avoir ces résultats.

Les retards en Spatial ont bien diminué, alors qu’en RCA il sont toujours importants. Cela résulte d’une décision de Direction de mettre prioritairement les ressources et les moyens au Spatial et de gérer les RCA au coup par coup. Il est à préciser que la Direction affirmait en début d’année que les retards dus aux grèves ne seraient jamais rattrapés. La prime de 100 € a bien été versée.
Pour autant, une tension est perceptible dans les ateliers, voire une agressivité de certaines personnes dans les relations de travail. Plusieurs causes sont déjà identifiées : le comportement de certains managers dans les réunions, les gestions des problèmes techniques où la tendance est de les passer au voisin et qu’au final cela soit le lampiste qui soit incriminé, l’organisation du travail partagé entre Vélizy, Ulm et Thonon n’est pas encore intégrée, la sécurité du site (non remise en cause) mais qui génère des aberrations en filtrant le personnel à la sortie, avec pour conséquences du stress, de la tension, du raz le bol qui ne devraient pas avoir lieu !

 

 


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