2011
08
Jul
Egalité H/F au rapport
Comme chaque année, le rapport Egalité hommes/femmes a fait l'objet d'une analyse par la section CFDT de Vélizy.
La mixité des effectifs reste au niveau 2007 avec 26,9% de femmes.
L’écart ne peut se réduire puisque :
- Les femmes représentent 31% des embauches (CDI + mutations) et 31% des départs.
- Les embauches restent inférieures aux départs
- La proportion des femmes dans l’entreprise reste très différente suivant les catégories professionnelles
L’évolution de carrière des femmes reste une difficulté à TED.
Les écarts de salaires restent globalement en défaveur des femmes mais l’écart se réduit
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