Thales Angénieux
1 établissement en France :
| Saint-Héand (Loire) | 251 salariés actifs |
Actualités Thales Angénieux
2013
15
Apr
temps de travail
Bilan de la table ronde pour le changement d'ERP les informations CFDT ...
2013
01
Mar
Le sauvetage d'Angénieux
En 1990, un Oscar d'honneur est décerné à Pierre Angénieux ; en 1993, la société Angénieux est en dépôt de bilan avant son rachat de la société par le groupe Thomson-CSF et la société Air Liquide. Entre 1991 et 1993, l'action menée localement par la CFDT d'Angénieux et la CFDT Métallurgie de ...
2013
22
Feb
Salaires 2013 : des avancées
La direction ayant entendu le message d’insatisfaction des salariés, les propositions suivantes ont été faites : Evolution des salaires : Niveaux I à IV : Augmentation générale de 1.6% avec un talon de 44€, Augmentation individuelle de 1% Niveau V : Augmentation générale de 1.6% avec un talon de
2013
25
Jan
NAO 2013 : ouverture des négociations
Une réunion de Négociation Annuelle Obligatoire 2013 s’est tenue le 24/01/13 entre les Organisations Syndicales et la Direction. Aménagement du temps de travail Les fermetures suivantes ont été confirmées ou actées : 3 Semaines de CP en semaine 31, 32 & 33 : du Lundi 29/07 au matin au Vendredi 16/08 ...
2012
25
Jun
prime de production
Thales Angénieux connaît depuis quelques années une très forte croissance avec un carnet de commandes historique. Les perspectives futures laissent à penser que des opportunités importantes sont à saisir et qu'elles nécessitent une implication très forte de tous. Des enjeux industriels majeurs se présentent et il est impératif que Thales ...
2012
27
Feb
suite NAO du 23 février 2012
La Direction garantit une augmentation minimum de 2.4% pour tous les salariés(es) dont la tenue de poste est jugée conforme aux attentes. Frais de déplacement : revalorisation de 26.4% des trois tranches kilométrique au 01/03/12 et création d’une 4ème tranche. La prime de transport sera indexée sur l’indice des transports routiers faisant ...
2012
22
Feb
Pour nos salaires
les sections syndicales CFDT et CFE-CGC de THALES ANGENIEUX Appellent l’ensemble des salariés (es) à un arrêt de travail pour faire évoluer les propositions de la direction jugées par beaucoup de salariés (es) insuffisantes. Jeudi 23 Février 2012 de 10H 30 à 12H Rendez vous vers l’accueil
2012
13
Feb
Salaires : Angénieux en bas
La direction nous a présenté des tableaux par rapport à la position du marché. C’est une comparaison des salaires de TAGX par rapport à un panel d’entreprises comparable aux entreprises du groupe THALES. Ceux ci démontrent ce que nous affirmions depuis longtemps : nous sommes en bas de l’échelle ...
2012
27
Jan
NAO 2012 première
La première réunion a donné lieu à un débat sur les statistiques et les entretiens annuels d'appréciation. Pour la CFDT les salaires d’embauches ne sont pas tous respectés sur 2011 (suite à l’accord du procès verbal des NAO de 2004 ).
2011
21
Oct
Changement à Angeneiux
L’ensemble des représentants du personnel a été reçu par la DG ce matin et a été informé du prochain départ de M. PARAIN et de son remplacement par M ANDURAND. Nous avons évoqué : La dualité de nos produits et surtout le marché du cinéma qui est bien différent de ...
2011
17
Oct
Désaccord sur les salaires
Au 16 mai 2011 nous n'avons toujours pas les deux correctifs sur les documents fournis par la direction. Nous avions établi au fil du temps les données à fournir aux Orgnaisations Syndicales. Pour les documents 2010 la direction a unilatéralement changer le tableau sur les salaires de base, en mettant ...
2011
18
Feb
2011 l’année d’une politique salariale record…….. ???
2010 une année qui n’en finit plus d’être record, chiffre d’affaires, prises de commandes, résultat…... 2011 : L’année du produire plus pour être récompensé moins.. Plus les résultats de l’entreprise augmentent plus les augmentations diminuent. Afin de montrer l'insatisfaction face aux mesures de ...
2010
30
Jun
Intéressement
Le 21 juin, le délégué syndical CFDT, Gérard Bonnet a signé l'accord d'intéressement pour la période 2010/11/12. l'accord (pour des raisons de confidentialité, certaines valeurs ont été masquées) L'accord précédent (2007/2009) avait dégagé les sommes ...
2010
17
Feb
Négociation salariale 2010
La politique salariale présentée par la direction est la suivante:. AG: 0.9% AI: 07% pour les mensuels. AI: 1.6% pour Ingénieurs & Cadres. ...
