Thales Systèmes Aéroportés
3 établissements :
| Elancourt (Yvelines) | 1 500 salariés actifs |
| Brest (Finistère) | 960 salariés actifs |
| Pessac (Gironde) | 950 salariés actifs |
Actualités Thales Systèmes Aéroportés
2013
24
Apr
De Pessac à Mérignac
Devant l’état de délabrement du site de Pessac, il était grand temps que le projet puisse sortir du carton. Des bâtiments neufs aux dernières normes HQE en vigueur, nous ne pouvons de ...
2013
22
Apr
Echos Nomy avril 2013
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : Inspection du travail Mutation vers TUS NAO2013 Congés payés Régime 0% Pénibilité
2013
01
Mar
CE de Brest du 22 février 2013
A l'ordre du jour de ce Comité d'établissement ordinaire : Offre ATL2 : présentation et anticipation Repositionnement de l'équipe Mirage 2000 point sur la Direction Qualité Evolution de l'organisation de la direction vente export
2013
05
Feb
NAO 2013 : réunion 4
Lors de cette réunion, la Direction a entériné l'organisation du temps de travail et avancé sa première proposition concernant la politique salariale. Il aura fallu 4 réunions pour arriver à une proposition qui, si elle ne nous satisfait pas, s'inscrit dans le respect de la législation et des accords. Quant à la ...
2013
18
Jan
Bilan politique salariale 2012-2013
Comme chaque année dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NA0) la direction communique le bilan de sa politique salariale 2012, dont nous présentons une synthèse des principaux éléments. Cette année aura été marquée une fois de plus par une érosion sensible des emplois. 98 postes ont ainsi été supprimés au ...
2013
08
Jan
Bonne année 2013
Toute l’équipe CFDT vous présente une bonne et heureuse année 2013, Que celle-ci soit synonyme, pour vous et vos proches, de bonheur et de santé. Alors que chacun s’attend à une année particulièrement difficile du fait notamment d’une croissance en panne, d’une conjoncture fragile, des hésitations des entreprises à investir, de ...
2012
19
Dec
Echos Nomy décembre 2012
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : Affectation de main d'oeuvre Détachemnet Formation au poste Désamiantage Accident de trajet Arrêt maladie et travail au noir
2012
06
Dec
Evolution de l'organisation de TSA
Encore une nouvelle réorganisation présentée par notre direction comme étant la meilleure pour le fonctionnement et l'intérêt économique de l'entreprise !. Nous ne souhaitons, ni n'avons la prétention de nous substituer à la direction. Elle, et elle seule porte la responsabilité de ses décisions. Il est cependant de notre rôle ...
2012
22
Nov
Echos Nomy novembre 2012
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : Vaccination anti-grippe Crèche Planification des réunions Remboursement titre de transport CP le ...
2012
26
Oct
La réorganisation et l'emploi en question
Alors que depuis plus d'un an, la technocratie introduite par " Chorus 2" constitue plus un frein qu'une aide à la fluidité des opérations dans le travail, alors que les transferts d'activité vers Thales Global Services se poursuivent, perturbent (et perturberont) le fonctionnement économique et social ...
2012
10
Oct
Echos Nomy 9 octobre 2012
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : 50è anniversaire du site en 2013 Bilans CP et CET Mode de calcul de l'ADR Abondement exceptionnel PERCO Badgeuses Affectation main ...
2012
01
Oct
CE de Brest du 20 septembre 2012
A l'ordre du jour du comité d'établissement de Brest du 20 septembre 2012 Situation économique de la société et de l'établissement : PC supérieures au budget, CA conforme à l'attendu Point sur les charges et les effectifs du BE : en attendant le Rafale ...
2012
19
Sep
Echos Nomy septembre 2012
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : e-congès v/s bulletin de paie entretiens RRH formations préparation à la retraite versements exceptionnels Perco mode de calcul de l'ADR abonnement ...
2012
12
Jul
Refus unanime des transferts vers TGS
Les deux expertises lancées sur le volet économique et sur les conditions de travail notent que l'opération de transfert vers TGS relève d'une forte dimension idéologique. Il existe de fortes incertitudes concernant l'efficience économique du nouveau dispositif. Les experts font état du peu de gains expérés (1 à 2% au ...
2012
27
Jun
CE de Brest du 21 juin
A l'ordre du jour de ce Comité d'établissement ordinaire : point sur le repositionnement équipe MELTEM point sur les charges du labo ALIM de puissance information sur "Thales Together" présentation de l'outil Palma restauration ...
2012
07
Jun
Intéressement 2012 : poursuite des négociations
Les négociations se poursuivent difficilement. La direction balaye notre demande de supprimer le coefficient K (effet de seuil de REX). Celui-ci, par son effet d'annulation de la base distribuable a empêché d'obtenir de intéressement pour les exercices 2009 et 2010 La direction souhaite modifier ...
2012
31
May
CE de Brest du 24 mai
A l'ordre du jour du comité d'établissement de Brest du 24 mai 2012 : Situation économique de la société : PC supérieures au budget. Le chiffre d'affaire à fin avril est également au-dèssus du budget (+5M€) Point sur le dévelopement Mirage 2000 Inde ...
2012
29
May
Bilan salaires 2012
La direction a convoqué les organisations syndicales à une réunion de présentation de l'application de la politique salariale pour l'année 2012. Elle a présenté deux volets de cette mise en œuvre : Bilan de la revue salariale 2012. Analyse comparative entre ...
2012
27
Apr
CCE du 24 avril
A l'ordre du jour du CCE : restitution du rapport d'expertise sur le projet de transferts vers TGS : l'expert pointe un manque de pertinence et une grande improvisation. Cette expertise vient confirmer nos craintes et inquiétudes. Peu de considérations aux conséquences sociales, au fonctionnement des affaires et à ...
2012
26
Apr
Négociation intéressement
Avant d'engager des discussions sur un futur accord, les participants ont dressé un bilan de l'accord 2009/2011. Malgré la tenue des modulateurs en 2009 et 2010, l'accord n'a pas été activé car le REX réel est resté inférieur à 80% du REX budgété. Et en 2011, malgré les bonnes performances économiques, ...
2012
22
Mar
Elections de Brest : la CFDT toujours première
La CFDT reste la 1ere organisation syndicale du site en conservant 5 élus sur 8 au CE, avec plus de 40% des voix. Les salariés ont approuvé les objectifs, les orientations de la CFDT. Résultats THALES SYSTEMES AEROPORTES BREST
2012
16
Mar
Un CE pour vous, avec vous
Le 20 mars prochain, les salariés de Brest choisiront leurs élus au comité d'entreprise pour 2 ans. En responsabilité des activités du CE depuis la création de l'établissement, les élus CFDT ont su démontrer leur capacité s bien gérer le CE, à mettre en œuvre régulièrement une politique ambitieuse et novatrice. Les ...
2012
12
Mar
DP Brest : l'heure du choix
Pourquoi voter CFDT lors de ces élections ?. Les organisations syndicales sont à l'origine de toutes les avancées sociales : sécurité sociale, assurance chômage, caisses de retraite, formation professionnelle.... La société change. On le voit bien ...
2012
09
Mar
Egalité professionnelle
L'égalité professionnelle partout et tout le temps L'égalité professionnelle à TSA : après l'accord 2008/2011, la CFDT a défini ses priorités pour le prochain accord: . évolutions de carrière ...
2012
06
Mar
Charges, responsabilités, emploi
Charges, responsabilités, emploi :. Des combats permanents. Mardi 20 mars, comme tous les deux ans,auront lieu les élections de comité d'établissement (CE). Ce rendez-vous périodique est un jalon incontournable dans la vie de notre entreprise. Il convient que chaque salarié l'aborde en ayant conscience ...
2012
16
Feb
Perspectives économiques
Uri bilan économique 2011 excellent avec un Résultat Opérationnel courant qui devrait être un des meilleurs depuis la création de DETEXIS. Des études Amont pour un montant total ...
2012
15
Feb
NAO : insuffisant
Les propositions de la Direction ont avancé sur trois volets : L'éventuelle prime : nous espérons tous qu'un contrat « Rafale » soit signé rapidement car cette prime fera du bien à chaque salarié. Toutefois, outre le fait que les salariés de TSA influeront peu sur la signature ...
2012
13
Feb
Echos Nomy février 2012
Suite à l'intervention de la CFDT, lors du Road Show, M. Pommellet a confirmé que si des disparités de salaires ^existaient entre les établissements, il fallait les traiter. Les délégués du personnel CFDT. demandent que la direction engage des négociations. D'après la DRH, le site de Brest reste favorisé par la ...
2012
01
Feb
temps de travail : exprimez-vous !
La réunion de NAO du 2 février devrait permettre de clore le chapitre temps de travail et ouvrir les débats sur les salaires. Le 25 janvier, les organisations syndicales ont présenté un contre-projet. cette proposition est présentée aux suffrages des salariés.
2012
17
Jan
NAO: synthèse 2011
Lors de la première réunion, la direction a fourni des documents sur les effectifs et les salaires en 2011 : Evolution des effectifs par catégorie : la baisse de 15% entre 2007 et 2011 avec l'hécatombe chez les ouvriers et les administratifs le ratio ...
2012
12
Jan
Temps de travail : ça commence mal
Cette année, la direction envisage une fois de plus des fermetures collectives en été et en hiver. La direction baffoue ainsi l'accord de temps de travail. l'information CFDT ...
2012
11
Jan
2012 : emploi, salaires
Cette nouvelle année s'annonce particulièrement importante au regard de la crise que nous traversons, des conséquences économiques et sociales, des incertitudes pesant sur notre entreprise, importante également sur le plan politique avec deux rendez-vous majeurs, les élections présidentielle et législative. Sur le plan de la démocratie en entreprise, cette année ...
2011
13
Dec
Echos Nomy décembre 2011
A l'ordre du jour des délégués du personnel de Brest : Prime Mirage 2000 Inde Les délégués du personnel CFDT demandaient que les salariés en contrat d'apprentissage, maladie, maternité et en formation longue durée puissent bénéficier de cette prime.. La direction accepté d'octroyer cette prime aux salariés ...
2011
05
Dec
CCE du 5 décembre
A l'ordre du jour de ce CCE : la situation économique de TSA : les prises de commande devraient dépasser le budger projet de transfert d'activité de TSA vers TGS : il concerne 37 personnes sur la société TSA. La CFDT a repris ses différents ...
2011
29
Nov
Signature de l'accord GAE
Le 15 novembre 2011, lors du comité central d'entreprise de TSA la CFDT exprimait des doutes sur l'efficacité d'un nouveau plan de réduction des emplois pour répondre à un objectif d'amélioration de la compétitivité de l'entreprise En ce sens, elle votait contre le principe d’instauration d’une (GAE) devant se traduire par ...
2011
18
Nov
Rejet de la GAE à TSA
Déclaration CFDT au CCE de Thales Systèmes Aéroportés Concernant, la situation économique et ses conséquences sur l'emploi, en avril dernier, la Direction présentait aux élus un plan de suppressions d'emploi aux motifs d'une sous activité (65 suppressions de poste) et d'une insuffisance de compétitivité (55 suppressions de poste)..
2011
16
Nov
Echos Nomy novembre 2011
Prime Mirage 2000 Inde. Lors de la DP d'octobre, les délégués du personnel CFDT demandaient que les salariés en contrat d'apprentissage, maladie, maternité et en formation longue durée puissent bénéficier de la prime Mirage 2000 Inde. La direction a accepté d'octroyer cette prime aux salariées en congé maternité ...
2011
08
Nov
CE de Brest du 27 octobre
A l'ordre du jour du CE d'octobre à Brest : Equipe intégrée Meltem Sous-activité à TSA en 2011 Avenir de la GE navale pour Brest Bilan de l'audit ISO Bilan de la journée HNET
2011
07
Nov
CCE du 20 octobre
Opportunité de mise en place d'une nouvelle GAE C'est la 4ème fois depuis 2006 et désormais la CFDT dit NON Le carnet de commandes représente 4 ans d'activité et la commande du Mirage 2000 Inde vient améliorer les charges et la situation financière de l'entreprise. Les perspectives de ...
2011
17
Oct
CE de Brest du 29 septembre
A l'ordre du jour du CE de Brest du 29 septembre : Microélectronique : accord pénibilité et embauches Formation longue durée refusée et "travail productif" Crèche attitude Point travaux Domaine PATMAR/SURMAR : point sur les ...
2011
06
Oct
CCE du 5 octobre
Deux points étaient à l'ordre du jour du CCE du 5 octobre : le projet de GAE le transfert des activités industrielles de Nungesser vers Brest et Pessac Sur le projet de GAE, l'expert mandaté par les élus conteste le bien-fondé des
2011
03
Oct
GAE : raison ou dogmatisme ?
. Depuis l'annonce par la direction d'un projet de GAE visant à supprimer 120 postes dont 65 liés à la baisse de charge, la situation économique de TSA a évolué positivement par la notification d'un contrat Mirage Inde. De plus, les possibilités de vente d'avions de ...
2011
19
Sep
Egalité H/F à TSA
La négociation du nouvel avenant triennal sur l'égalité professionnelle hommes/femmes a commencé le 13 septembre 2011. Trois points ont été examinés : bilan de l'application des plans d'action évolutions législatives à prendre en compte positions et revendications des organisations syndicales
2011
14
Sep
Egalité H/F à Thales
Egalité Hommes/Femmes à Thales : un bilan rappel de la loi (31 décembre 1992 !) accord groupe 2004 situation dans Thales utilisation du 0,1% pratique : les différents congés
2011
09
Sep
Délégués du personnel septembre 2011
Des échos de la réunion de DP de mai 2011 : Perco Prime Mirage2000 Inde Semaine fermeture Infos tramway Egalité H/F Péniblité MAD Clean
2011
02
Sep
Une rentrée sur fond de crise
Ça y est : c'est la rentrée et chacun reprend ses marques !. Une rentrée qui s'effectue dans une conjoncture internationale particulièrement difficile et un contexte national préoccupant.. Cette continuité dans la crise fait craindre une spirale infernale où la faible croissance, l'augmentation du chômage vont accentuer les difficultés économiques ...
2011
01
Aug
CE de juin 2011
A l'ordre du jour : Perspectives économiques de TSA Adaptation de TSA à son contexte économique et opportunité d'une continuité de la GAE Transferts d'activité vers Brest et Pessac Prise de congés payés Bilan pénibilité ...
2011
27
Jun
Bilan GAE 2010/11
A un mois de la fin de la GAE, le point a été fait au 15 juin 2011. Au regard des chiffres annoncés, le constat s'impose : les cibles ne seront pas atteintes. L'écart le plus important se trouve dans le reclassement des métiers techniques, notamment sur le site d'Elancourt. A nouveau, la ...
2011
17
Jun
Brest : une direction sourde et obtuse
L'intersyndicale qui s'était formée lors des NAO a présenté des revendications portant sur les écarts de salaires Paris/Province, les conditions de travail et le manque de responsabilité sur le site de Brest. Après 3 réunions, la direction s'est évertué à démontrer : que les écarts étaient très faibles, ...
2011
15
Jun
Suivi de l'accord senior/pénibilité
Lundi 6 juin, s'est tenue la première réunion de la commission de suivi de l'accord Seniors en présence des secrétaires de CHSCT des 3 sites de Thales Systèmes Aéroportés (Brest, Pessac, Elancourt) Lors de cette réunion, la direction a présenté l'état des dossiers pénibilité reçus au 30 mai dans chaque établissement, ...
2011
07
Jun
CE de Brest du 26 mai
Lors du CE de Brest le 26 mai 2011, les points suivants ont été évoqués : Déclinaison du CCE du 18 mai : point sur la stratégie de TSA Etudes et développement : architecture physique IM Ligne Virgile ...
2011
24
May
Au CE : rapports annuels et GAE
Le CE extraordinaire du 10 mai était consacré à l'examen du bilan formation et des rapports annuels (bilan social, rapport égalité hommes/femmes) Un seul point négatif est à retenir : le taux de réalisation du plan de formation de 86% qui n'est pas un ...
2011
16
May
Retraites complémentaires : pourquoi la CFDT signe
La signature de l'accord AGIRC-ARRCO met notamment un terme aux incertitudes pesant depuis plusieurs mois sur l'avenir du dispositif de compensation du financement des retraites complémentaires dès l'âge légal de la retraite, l'AGFF. Deux dimensions ont particulièrement pesé sur cette négociation :
2011
13
May
Délégués du personnel mai 2011
Des échos de la réunion de DP de mai 2011 : passages cadre temps de travail formation convention sociale accord seniors Echos NOMY du 11 ...
2011
10
May
CE du 28/4/2011 à Brest
Après la présentation du budget prévisionnel 2011 et le bilan 2010, le CE a débattu des points suivants : projet logistique TSA/TUS point sur le bureau d'études point sur le traitement numérique projets d'aménagement du temps de travail ...
2011
18
Apr
Ecarts Paris/Province : début de négociation
Les organisations syndicales ont obtenu une première entrevue avec la direction de Brest lundi 21 mars pour aborder les revendications suivantes : L'ouverture de négociations locales concernant l'écart de salaire entre sites. Une demande d'étude sur le déroulement de carrière des salarié(e)s brestois. ...
2010
10
Dec
CA TSA 2010 : un administrateur CFDT
Avec plus de 41% des voix, la CFDT gagne le siège du collège "autres salariés". Stéphane LASTENNET est donc élu pour 6 ans au Conseil d'Administration de TSA. La CFDT avec près de 33% et 652 voix est la première organisation de la société dans cette élection particulière avec 6 listes en ...
2010
16
Nov
CA TSA 2010 : un essai à transformer !
Dans le collège cadres, la CFDT est en deuxième position, dans le collège "autres salariés" la CFDT est en tête avec plus de 39 % des suffrages. Ce résultat conforte la position de notre organisation syndicale dans la Société. Il constitue un encouragement à poursuivre la ...
2010
25
Oct
Elections CA 2010
Les élections des administrateurs salariés de Thales Systèmes Aéroportés auront lieu les 9 novembre et 7 décembre, c'est-à-dire en même temps que pour THALES SA. Ces élections se situent dans le contexte particulier de nouvelles transformations du groupe à venir dans les prochaines années.
2010
03
Sep
négociations
Réunion de négociation le mercredi 8 septembre sur deux sujets : - application des mesures de l'accord groupe seniors : mesures concernant le tutorat, les mesures concernant la pénibilité seront vues lors de la prochaine réunion; - accord société sur la mobilité, la direction ayant dénoncé l'accord mobilité ...
2010
08
Jun
Informations diverses
Compte Rendu du CCE du 13 avril 2010 : . ELECTION DU SECRETAIRE ET SECRETAIRE ADJOINT EVOLUTION DE L’ORGANISATION ...
2010
08
Feb
Négociations annuelles 2010
Du pain sec : voilà ce que propose la direction de Thales Systèmes Aéroportés lors de la 3ème réunion de négociation ! La Direction souligne que la variation moyenne annuelle de l’augmentation INSEE est de 0,82% et présente les "propositions suivantes" ...
2009
30
Nov
Suivi de la GAE
Première commission centrale de suivi de la GAE. Le 20 juillet 2009 la direction de TSA signe avec toutes les organisations syndicales un accord pour la mise en place pour l'année 2009 d'une nouvelle Gestion Active des emplois. Cette accord prévoit 194 suppressions de postes et 85 créations de postes. Dans ...
2009
30
Nov
Comité Central d'Entreprise
Les élus ont été convoqués le 19 novembre à un Comité Central d'Entreprise exceptionnel pour examiner les nouvelles données économiques, l'accord sur la qualité de vie au travail, la gestion active des Emplois et People First, mais aussi pour être consultés sur la politique de recherche et de développement. Les informations ...
