2012
30
Jan
Bilan politique salariale 2011
Comme tous les ans, les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) sur les salaires débutent par le bilan de la politique salariale appliquée l’année précédente. La présentation de ce bilan par la direction aux organisations syndicales s’est tenue le 19 janvier dernier.
POLITIQUE SALARIALE 2012 ?
En fin de réunion, la direction a, comme d’habitude, fait un tour de table pour connaître les revendications des organisations syndicales. Pour sa part, la CFDT a décidé de ne pas se plier à cet exercice convenu et a posé la question suivante: est-il utile de communiquer nos revendications à la direction avant qu'elle fasse ses propositions puisque, au regard de l'expérience des années passées, elle n'en tient aucun compte ? La CFDT n'avancera donc ses propositions qu'après que la direction aura exprimé les siennes !
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