2011
26
Oct
Indignez-vous...
...la direction va encore réduire les effectifs du siège par le biais de transferts peut être volontaires … ou pas !
Jeudi 13 octobre 2011, le Comité Central d’Entreprise était convoqué sur plusieurs points. Parmi ceux-ci figurait une information sur « le projet d’évolution des activités GIE ASIRH-Formation et de certaines activités de la Direction des Opérations vers Thales Global Services ». Cette information consistait seulement à informer le CCE de l’expertise qui avait été décidée au niveau du seul établissement de Neuilly.
La CFTC qui avait voté une motion CFDT au C.E du siège, change d'avis au CCE de Thales SA (Siège + TRT) : les élus CFTC ne souhaitaient plus que le CCE soit consulté.
Est-ce uniquement un point de procédure ou de forme que d’obtenir la consultation donc l’avis du CCE ?
Bien évidement non. Pour les élus CFDT, l’enjeu est bien plus important. C’est l’avenir des salariés concernés. Pour obtenir un avis, il faut que la direction donne des informations sur les motifs et les conséquences sociales et économiques.
Pour nous élus CFDT, cet épisode est très grave lorsque l’on sait que d’autres opérations sont déjà dans les cartons et que certains ne font qu’accompagner les décisions de la direction. S’émouvoir est une chose, faire respecter les intérêts des salariés en est une autre. Les élus CFDT ont choisi leur camp en s’opposant à la direction si l’intérêt des salariés n’est pas clairement démontré.
Nous sommes donc toujours dans le même constat que celui fait lors du CCE du 19 septembre 2011 : « Dans l’état actuel des informations en notre possession, les élus CFDT dénoncent des opérations menées dans la précipitation et sans fondement. Pire, elles n’assurent en rien l’avenir des salariés qui iront dans TGS, les autres (principalement les grands chefs) restants salariés du Siège. Rien n’impose d’agir dans l’urgence ni de réduire au silence les élus du CCE lorsque l’avenir des salariés est en jeu. Qu’on se le dise ! »
le compte-rendu du CCE du 13 octobre 
