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Thales SA

2012
24
Jan

NAO : synthèse 2011

Pour les plus superstitieux d’entre nous, la date de cette réunion était placée sous les meilleurs auspices : un vendredi 13. Ces dernières années, la politique salariale étant devenue une loterie car non corrélée avec les efforts fournis par les salariés, nous avions des raisons d’espérer. Mais une fois de plus, la chance n’a pas souri aux Organisations Syndicales car seules les statistiques de la politique salariale 2011 ont été analysées durant cette 1ère réunion, comme les années passées ...

Comme les années précédentes, la direction est au global plus généreuse dans l’application de sa politique d’augmentation que lors de la négociation : au lieu des 2.2% négociés, 2.91% appliqués aux ATAM et 3.08% pour les Ingénieurs et Cadres (I/C) dont 3.7% pour les 3C. Cette situation, bien que plus favorable aux salariés, et nous nous en réjouissons, est récurrente depuis plusieurs années, sans que la direction n’arrive vraiment à nous en expliquer les raisons.

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