2015
17
avril
Part Variable 2014
Fin Mars, l’attribution fin Mars de la Part Variable 2014 a démontré une fois de plus l’opacité de ce système de rémunération. C’est d’ailleurs pour cette raison que la CFDT a toujours demandé son intégration dans le salaire de base des salariés.
Fait nouveau cette année et pour la première fois, les résultats Groupe et ceux de la Performance économique locale ont été identiques, démontrant ainsi l’égalité parfaite entre les résultats Groupe et ceux « locale », ce qui est pour le moins étonnant. Notre Organisation Syndicale a du mal à comprendre ce qui a permis d’arriver à cette égalité de résultats au centième près. D’autant plus que les éléments servant à définir les objectifs à atteindre n’ont jamais été présentés et encore moins discutés lors des Négociations Obligatoires Annuelles, pourtant le lieu privilégié en la matière.
