Inter CFDT-Thales Logo Thales
Menu
  • actualités
  • agenda
  • Dans les sociétés
    • Thales AVS
    • Thales Avionics Electrical Motors
    • Thales Avionics Electrical Systems
    • Thales Alenia Space
    • Thales DIS
    • Thales DIGITAL FACTORY
    • Thales DMS
    • Thales ERCOM
    • Thales Global Services
    • Thales LAS
    • Thales RCS
    • Thales Services
    • Thales Seso
    • Thales SIX-GTS
    • Thales SA
    • Thales SUNERIS SOLUTION
    • Trixell
    • Thales UMS
  • ACCORDS
  • comité de groupe
  • CE européen
  • contactez-nous
  •  
  • Vos droits
  • Dossiers
  • Liens utiles
  • Accès privé
  • Accueil
  • Actualités

2017
19
avril

Projet de simplification des structures

La CFDT Thales  cherche à anticiper et maîtriser les conséquences du projet de simplification des structures juridiques du groupe

Après la cession des activités « Identitaire » (à l’imprimerie Nationale) et « RCS » (à un fonds d’investissement), les Comités d’entreprise et les Comités centraux d’entreprise de Thales ont été convoqués en séance extraordinaire les 11 et 12 avril, selon les sociétés, pour être informés du démarrage d’une opération de « simplification » des structures juridiques du Groupe.

La plupart des projets structurants dans le Groupe sont déclinés de chantiers Ambition10 et Ambition Boost ; ils déploient les leviers de la stratégie dite de « croissance rentable », dont une des traductions les plus contraignantes est l’objectif de « taux d’EBIT > 10 % » à l’horizon 2017/2018, réaffirmé encore dernièrement au « marché » par le management. De là à en déduire que ce projet de simplification vise à réduire les coûts...

Quelles conséquences industrielles et sociales ?

  • La première conséquence sociale pour l’ensemble des salariés de chacune des entités concernées est la perte programmée des statuts et avantages liés aux accords d’entreprises de son unité.
  • La seconde est l’éloignement du centre des décisions opérationnelles des salariés (investissements, études non financées, embauches) en créant des mégastructures.
  • La troisième est la dissolution de chaque activité dans un « gros ensemble » sans identité : quelle sera la vision développée par les clients et les administrations de chacune des activités propres des entités légales actuelles, de futures entités fusionnées ?
  • La quatrième est la réduction de la représentation des salariés au travers d’instances représentatives du personnel (IRP) qui ne permettront pas de traiter des « petits sujets ».
  • La cinquième, et non la moindre, porte sur les menaces sur l’emploi (fonctions transverses), à moyen/long terme.

Cette dimension doit être croisée avec la « digitalisation » du Groupe. Pour la CFDT, le processus d’information/consultation des CE/CCE et les expertises menées doivent faire ressortir et éclairer l’ensemble des motivations, objectifs et conséquences réels de ce qui correspond plus à un « programme » ficelé qu’à un « projet » susceptible d’évolution, de modification, d’adaptation par le dialogue, l’échange entre deux (plusieurs) logiques.

 Voir aussi :

  • A Thales Systèmes Aéroportés
  • A Thales Underwater Systems
  • A TDA Armements
  • A Thales Optronique

 

Dernières actualités
  • 11/01/2021 Accord Groupe télétravail : de nouveaux droits reconnus !
  • 05/01/2021 Bonne année 2021, bonne reprise et à très bientôt !
  • 17/11/2020 Accord d'APLD : Les salariés en sous-activité protégés par la signature de la CFDT !
  • 03/11/2020 Négociation de soutien à l'emploi : compte-rendu de la réunion du 28 octobre 2020
  • 23/10/2020 Négociation de soutien à l'emploi : compte-rendu de la réunion du 21 octobre 2020
  • 20/10/2020 Projet de restructuration du Groupe : trop de flou ! La CFDT reprend la main sur l’accord APLD
  • 16/10/2020 Négociation de soutien à l'emploi : compte-rendu de la réunion du 15 octobre 2020
  • 15/10/2020 Négociation de soutien à l'emploi : compte-rendu de la réunion du 30 septembre 2020
  • 14/10/2020 Négociation télétravail : compte-rendu de la réunion du 12 octobre 2020
  • 12/10/2020 Négociation Handicap : compte-rendu de la réunion du 30 septembre 2020
CONTACTEZ-NOUS

Inter CFDT THALES : inter@cfdt-thales.com | Mentions Legales | Politique de confidentialité | Klorofile creation site internet Annecy