2015
02
oct.
Négocions l'organisation du travail
Infobésité, Urgences, Sens et Qualité du Travail : il est temps de négocier l'organisation du travail
Les salariés se plaignent d’un manque d’écoute, de dialogue, dénoncent l’absence d’expression et de possibilité d’expression sur ce qui se joue au quotidien dans l’entreprise. Alors qu’ils portent jour après jour les projets et l’activité, jamais les salariés ne se sont sentis autant tenus à l’écart de la vie de l’entreprise.
Le système actuel nie la réalité de l’activité, du métier et des compétences au profit d’une batterie d’indicateurs et de reporting qui ne sauraient refléter le travail.
