2017
04
juil.
Forfaits 214 jours
Depuis le 1er mai 2017, le nouvel accord Groupe dit Croissance et Emploi signé par la CGT, la CFTC et la CFE-CGC est applicable.
Cet accord fourre-tout donne l’ensemble des outils nécessaires à la direction du Groupe Thales pour ne pas embaucher et mettre sous pression les salariés. La CFDT a refusé de signer cet accord car il met à mal, dans un premier temps, le temps de travail des cadres et dans un futur proche celui des mensuels.
Dès maintenant, les ingénieurs et cadres au forfait jour à temps plein de TAO sont sollicités pour passer à 214 jours et sacrifier ainsi 4 RTT. Ce choix reste bien sûr un choix personnel mais :
La CFDT vous conseille de refuser cette proposition
la suite dans le tract ci dessous:
