2014
02
févr.
Fermeture de l'établissement
Depuis 2 semaines, la Direction a exprimé auprès des organisations syndicales (avec envoi de mails à l’ensemble du personnel), son intention de fermer l’établissement plusieurs semaines en 2014.
Les propositions de la Direction sur ce dossier sont « à géométrie variable » aussi bien sur le nombre de jours de fermeture que sur leur localisation calendaire : on nous parle alternativement de mai et d’avril (vacances scolaires ?), mais aussi et surtout les fameuses 2 semaines en été dont 1 pourrait être en juillet ( ?) et l’autre en août, la direction suggérant la semaine du 15 août en réunion NOE puis revenant sur sa proposition en parlant de la semaine 32 (du 4 au 8 août)… Et ce n’est pas fini …
La Direction navigue dans le brouillard le plus complet, marche à vue, rame un coup à babord, un coup à tribord, et, par voie de conséquence, nous aussi !!!
La fermeture de l’établissement est donc comme un dogme posé par la direction, un oukase (décision unilatérale) qui fait beaucoup parler, qui fait perdre du temps et de l’énergie, qui génère inutilement des interrogations, de l’incertitude et de l’angoisse.
