2012
12
déc.
Négociations temps de travail 2013
La direction a réuni les délégués syndicaux le 11 décembre, pour la négociation sur le temps de travail
Conformément à notre accord, elle présente 8 jours RTT salariés, 6 jours RTT employeur plus la 5è semaine en fin d’année.
Les 6 jours RTT employeur se répartissent ainsi :
- Vendredi 10 mai (ascension)
- 4 jours en août (fermeture 1 semaine avec 15 août)
- 23 décembre, joint à la 5è semaine de congés
La direction propose également une fermeture d’une semaine en août, prise sur les Congés Payés
Pour la CFDT, c’est NON : « touche pas à mes congés !»
- Quel intérêt économique alors qu’il y aura (comme toujours) des dérogations ?
- Pénalisation des salariés dont le conjoint ne peut pas prendre en août ses congés ou ceux ayant déjà réservé
