2012
06
déc.

La direction de GFI semble choisir la provocation

Moins de deux mois après leur transfert à GFI, les salariés ex-Thales ont vite compris le mauvais sort qui leur était réservé : lors des présentations auxquelles les avait conviés la direction générale de GFI, celle-ci a dévoilé très crûment la stratégie qu’elle souhaitait mettre en oeuvre. Vantant notamment les vertus de la loi du marché, dénonçant des « statuts sociaux trop favorables » et fustigeant les « syndicats négatifs », le discours musclé prononcé ce jour-là se situait bien loin des promesses de Thales et semblait être une provocation.

Cette stratégie est en complète contradiction avec les profils transférés et la volonté de monter dans l’échelle de valeur annoncée par GFI et Thales pour convaincre les salariés d’accepter le transfert. Pour des populations plus formées à la logique industrielle qu’à celle de services, l’arrivée dans le monde des SSII semble bien difficile, voire impossible. C’est le pire scénario qu’on pouvait imaginer qui va se mettre en oeuvre.

Communiqué de la Fédération de la Métallurgie CFDT