En synthèse, les salariés de TCS ne sont pas récompensés à la hauteur de la contribution qu’ils apportent au Groupe. Une
vraie reconnaissance de cet effort aurait permis l’adhésion des salariés à un plan « CONNECT » dont la Direction attend
beaucoup. Il n’est peut-être pas trop tard et la CFDT a déjà fait des propositions en ce sens à la Direction. A suivre donc ! Tract NAO et CCE