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Thales SIX-GTS

2015
03
sept.

Une rentrée chargée

  • Charges et RPS en hausse : Suite à un recrutement insuffisant, les charges se traduisent par une dérive des horaires et une alerte RPS (Risques Psycho Sociaux) caractérisée. Il est clair que les RPS ne s’arrêtent pas à la situation de Balard dénoncée par les salariés, le CHS-CT, la CFDT et l’Inspection du Travail : ils sont présents partout !
  • L’accord de droit syndical de Genevilliers est dénoncé par la Direction, au moment où les dérives horaires s’amplifient et que les alertes RPS se multiplient  : Pourquoi ?
  • Nos dirigeants budgètent : En septembre/octobre, tous les services, Directions et Domaines font leur Budget. Pas de négociation à cette étape, tout se décide dans de petits comités. La CFDT prévient, il faut embaucher et augmenter les salaires !
  • Gestion du temps et surcharge de travail. C’est la rentrée et souvent, pendant les vacances, on prend de bonnes résolutions qui disparaissent très rapidement !
    Prenons le temps d’une petite réflexion philosophique, à méditer au choix et quel que soit son niveau de responsabilité

C’est la rentrée : de bonnes résolutions à prendre !

 

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