2015
03
sept.
Une rentrée chargée
- Charges et RPS en hausse : Suite à un recrutement insuffisant, les charges se traduisent par une dérive des horaires et une alerte RPS (Risques Psycho Sociaux) caractérisée. Il est clair que les RPS ne s’arrêtent pas à la situation de Balard dénoncée par les salariés, le CHS-CT, la CFDT et l’Inspection du Travail : ils sont présents partout !
- L’accord de droit syndical de Genevilliers est dénoncé par la Direction, au moment où les dérives horaires s’amplifient et que les alertes RPS se multiplient : Pourquoi ?
- Nos dirigeants budgètent : En septembre/octobre, tous les services, Directions et Domaines font leur Budget. Pas de négociation à cette étape, tout se décide dans de petits comités. La CFDT prévient, il faut embaucher et augmenter les salaires !
- Gestion du temps et surcharge de travail. C’est la rentrée et souvent, pendant les vacances, on prend de bonnes résolutions qui disparaissent très rapidement !
Prenons le temps d’une petite réflexion philosophique, à méditer au choix et quel que soit son niveau de responsabilité
C’est la rentrée : de bonnes résolutions à prendre !
