2011
04
févr.

1 million confisqué

Issu du conflit social 2010, un supplément d’intéressement de 1M€ est promis en 2011 si…..
…l’objectif d’IFO (Income From Operations–résultat opérationnel) atteint 105% !!

Les conditions d’obtention exigées par la direction générale impliquent la tenue d’un niveau de performance TRES (Trop) élevé. Cet objectif correspond à un résultat supplémentaire de près de 5,5 M€ pour qu’au maximum un seul M€ soit attribué à l’ensemble des salariés.
Lors des négociations sur ce sujet, la CFDT avait dénoncé cette exigence, mettant en doute la réalisation de ce critère exagéré. La direction avait alors donné l’assurance du contraire. Choses promises, choses dues !…

Résultat provisoire : Les chiffres financiers de l’année montrent qu’on atteint les 100% d’IFO. Nous serions donc loin des 105% exigés par la DG pour la mise en oeuvre du supplément d’intéressement.
Par ailleurs, la non-qualité jugée excessive, qui impacte de fait l’IFO à la baisse, est-elle de la responsabilité exclusive des salariés ? La DG n’a-t-elle pas une responsabilité importante en la matière suite aux réorganisations incessantes, à l’expulsion massive de sous-traitants, à la surcharge et à la pression permanente, … ?

Conclusion : En l’état actuel, le million d’€ de supplément d’intéressement promis, issu du conflit social de 2010, ne serait donc pas distribué !!!

Est-ce avec des opérations de ce type que la direction générale entend motiver le personnel pour qu’il tienne les objectifs 2011 ?? Les actionnaires quant à eux continueront certainement à être « chouchoutés » malgré la non-qualité, la parité euro/dollar, la concurrence terrible, etc, etc, etc ….!

CE QUE VEUT LA CFDT: LE RESPECT DES SALARIES

La direction doit reconnaître qu’un objectif tenu à 100% est un objectif atteint.
Pour solder le conflit 2010, la direction générale doit octroyer ce supplément d’intéressement promis et mérité par les salariés, dont l’action a permis de rentrer en commandes 97 satellites l’année dernière !!!

Faute de quoi….