2012
21
mars

Bilan des des négo salaires

Cette année la Négociation Annuelle Obligatoire s’est déroulée au cours de 3 réunions. La Direction a très rapidement annoncé des chiffres très proches de son budget final, ainsi que les niveaux de primes, de participation, d’intéressement et supplément d’intéressement.
noyée dans la politique de rémunération, la politique salariale 2012 peut paraître acceptable alors qu’elle est en net retrait par rapport à 2011, notamment au regard du niveau d’inflation constaté.
La CFDT désapprouve les dernières propositions salariales faites par la direction. Celles-ci sont budgétairement insuffisantes et ne reprennent quasiment aucune de nos revendications.
Les négociations sont officiellement terminées. Faute d’accord, la direction va appliquer unilatéralement ses propositions.

les informations CFDT