2012
21
sept.
Stress-Risques psychosociaux : la CFDT à l'écoute
La CFDT a décidé au printemps d’aller à la rencontre des salariés en organisant, avec la fédération CFDT de la Métallurgie, une grande enquête sur le stress et les risques Psychosociaux sur les deux sites de Thales Alenia Space. Cette enquête, vous y avez répondu en avril.
A Toulouse, 584 questionnaires ont été recueillis. C’est un échantillon incontestablement significatif !
Ces nombreuses réponses sont aussi la preuve de l’inquiétude liée aux déploiements des plans divers et variés qui sont imposés par le groupe, avec ses réorganisations qui n’en finissent pas, des quotas des évaluations, du lean…
Parmi les motifs de satisfaction, deux se détachent nettement : l’intérêt du travail (65% des salariés à Toulouse, 58% à Cannes) et l’ambiance entre collègues (49% à Toulouse, 46% à Cannes).
Trois thèmes d’insatisfaction sont mis en avant par les salariés : les perspectives professionnelles (46%), la reconnaissance (45%), l’organisation du travail (34%), Une charge de travail trop élevée pour la moitié des salariés
