Négociations Annuelles Obligatoires 2020
Crée le 10/02/2020Encore cette année, la direction n’est pas au rendez-vous …
La CFDT demande que des mesures exceptionnelles soient prises pour rééquilibrer la répartition des augmentations, aussi bien au regard des actionnaires que des plus hauts revenus de l’entreprise. La direction ne pourra indéfiniment continuer à servir une catégorie de salariés au détriment des autres… Il y a maintenant des précédents au niveau du pays qui démontrent qu’une société ne peut pas toujours accepter de courber l’échine sans jamais rien dire !
REVENDICATIONS SALARIALES CFDT
• une enveloppe de 3% de la Masse Salariale en AG et AI
• une enveloppe spécifique d’environ 1 ,2% de la Masse Salariale pour égalité, mobilité et promotion avec la reconnaissancee de la filière expert
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