Politique salariale en recul
Crée le 08/03/2018Politique salariale en recul. Résultats en croissance. Cherchez l’erreur…
Mercredi 6 février, la direction a proposé ses dernières mesures salariales. La CFDT estime qu’elles sont, une fois de plus, inadaptées pour une juste répartition des très bons résultats attendus, fruits des efforts fournis par les salarié-e-s. En effet, au global, les salarié-e-s ont moins que l’année dernière pour des résultats pourtant annoncés en croissance. Notons, cette année, une innovation patronale, la PVCO pour les mensuels réduisant l’écart entre I/C et Mensuels mais sous forme de prime et non de salaire…
En clair, la hause de 12.5% de hausse de dividendes prévisionnels pour les actionnaires se fera sur le dos des salarié-e-s. Par ailleurs, les salarié-e-s verront compte-tenu de l’inflation 2017 à 1% qui va continuer à croître en 2018, une réduction de leur pouvoir d’achat. Alors que faire ? Faut-il toujours subir, l’inégalité de traitement entre capital et travail ? La CFDT ne peut s’y résigner.
Indignons-nous collectivement et exigeons salaire et emploi.
