Pour des augmentations décentes

L’année 2014 sera bonne : les résultats seront en ligne, les actionnaires se sont déjà versés un acompte sur dividendes 2015 en hausse de 27%, les analystes financiers malgré l’annonce des pertes de DNCS continuent à recommander l’action Thales. Le carnet de commande est bon, la rentabilité sera au rendez-vous …
Bref, toutes ces annonces conduisent à un optimisme certain. Pourtant la politique salariale est en berne !
La seule explication : la bonne tenue des résultats se ferait-elle sur le dos des salariés ?
SALARIÉ-E-S de Thales SA, vous pouvez demander la réouverture de la négociation salariale, en signant la pétition soutenant les revendications portées par les Organisations Syndicales. Car il est sûr que si nous ne montrons pas notre détermination à obtenir des augmentations décentes, nous serons en dessous de la politique salariale de 2014 alors que les résultats seront meilleurs ! Ni la Part Variable, ni l’Intéressement, ni la Participation ne viendront compenser une politique salariale aussi basse !

les informations de l'intersyndicale