Thales DMS - NAO 2025 : Les revendications de la CFDT DMS

Des revendications chiffrées, sérieuses et atteignables

Comme chaque année nous appuyons nos revendications sur 3 postulats :

• Bâtir une proposition CFDT basée sur le partage de la richesse crée par Thales DMS, fruit de nos efforts collectifs
• Réduire les iniquités qui ne cessent de se creuser entre les plus hautes rémunérations de notre entreprise et les plus basses
• Chiffrer notre proposition sur la réalité économique de Thales DMS 

En quoi nos revendications répondent aux trois points : 

• En proposant un budget de NAO de 14 M€, soit +4% d'augmentation de la Masse Salariale, la proposition de la CFDT couvre l'inflation de cette année évaluée à environs 2%, rattrape la perte du pourvoir d'achat de l'année passé et reconnait les efforts des salariés aux bons résultats économiques de DMS
• En demandant une augmentation pour tous, sur le salaire de base de +1000€, nous assurons une augmentation générale à tous les salariés. Cette somme correspond selon nos estimations à une augmentation de +3,93% pour les plus bas salaires contre +0,8% pour les plus hauts salaires. Cette mesure est pour nous facteur de réduction des iniquités au sein de notre entreprise. Enfin notre proposition est complétée par une augmentation individuelle de +2%.
• Avec le niveau d'EBIT anticipé pour 2024, Thales DMS est largement en capacité d'allouer 14 M€ au budget NAO, tout en conservant un haut niveau de remontée au Groupe.

Découvrez ci dessous toutes nos revendications