Thales DMS - Réunion de NAO #4 : Apres les annonces de la Direction la CFDT quitte la salle de réunion

le 17 décembre se déroulait la 4^ème réunion des NAOS 2025. La Direction avait annulé la réunion de la semaine passée pour synchroniser les annonces avec les autres GBU du Groupe.

Nous vous laissons découvrir le CR de vos représentants CFDT ci-dessous.

Ces faibles chiffres n’ont aucune justification au regard des résultats économiques de notre entreprise. L’argumentaire de la Direction est inexistant !

Pour mémoire nous vous rappelons nos revendications chiffrées et très largement atteignable par DMS dans notre contexte économique : Thales DMS - NAO 2025 : Les revendications de la CFDT DMS

Voici la déclaration de la CFDT lues avant de sortir de la salle :

La CFDT DMS vous a fait part lors de la précédente réunion de ses revendications mesurées et chiffrées pour les NAO 2025. Pour mémoire nos revendications de +4% représentent un supplément de budget de +8,4M€ de plus que votre proposition d’aujourd’hui. +8,4M€ d’effort au regard des 2000M€ de CA et d’un EBIT de 486M€

Depuis des années Thales DMS réalise des résultats économiques excellents. C’est une des GBU les plus contributrices aux résultats économiques du Groupe.

Depuis des années les salariés de DMS sont lésés par le plafonnement du P+I.

Malgré tout cela, comme l’année dernière, votre annonce est tout juste au niveau de l’inflation. Pire, vous modifiez les méthodes de calcul des PVSO pour les rendre moins favorables. De plus vous ne faites aucun geste en faveur des salariés afin d’amortir les augmentations 2024 et 2025 de la mutuelle.

Enfin vous ne tenez aucun compte de l’avis des salariés qui considèrent dans votre enquête Wittyfit que Thales DMS ne sait pas redistribuer les profits.

La CFDT considère vos premiers chiffres de NAO comme une provocation et de notre point de vue, cette négociation n’est ni loyale ni sérieuse. Pour l’ensemble de ces raisons, nous préférons quitter cette réunion.

Compte-Rendu de la réunion :

Cout de la campagne de ralliement

• Partage des MS avant et après ralliement aux nouveaux forfaits jours afin de s’assurer que les NAO s’appliqueront bien après les ralliements
• Suite à nos remarques : 15 personnes sur DMS promues cadre ont finalement été promues en FJ 210 et pourront bénéficier des 5% lors de la campagne 2025 de ralliement

Annonce de la Direction DMS

Budget global : 1,6% + Budget Egalité Femmes/Hommes : 0,1% + 0,05% (La Direction de DMS n’est pas convaincue de conserver le 0,05%)

 - Mensuels : Groupes emplois A-E

• AG : 0,8%
• AI : 0,8%
• PVCO reconduite
• Talon pas évoqué lors de cette réunion
• Plancher 13ème mois : reconduit mais pas déterminé (sera transmis lors de la prochaine réunion)

- Cadres : Groupes d’emplois de F-I

• AI : 1,6%
• Pas de dispositif AI mini

 - Autres

• Sélectivité de 8%
• Pas de budget spécifique de promotion è ce qui va impacter le budget de 1,6%

Lecture de la déclaration CFDT

Agenda / Prochaine Réunion

• Prochaine négociation le 9 janvier 2025