2010
05
Nov
EMPLOI : menaces en vues ?
Depuis plusieurs mois, se présentent des menaces de coupes dans les effectifs du Groupe notamment à travers l’application du plan de compétitivité Probasis dont l’objet est essentiellement d’accroître la rentabilité de Thales.
Le 6 octobre dernier, le journal La Tribune venait renforcer notre crainte en dévoilant l’existence de notes de la Direction Générale en ce sens. Le démenti de la Direction restait très confidentiel dans sa diffusion et contestait uniquement l’importance du nombre de suppressions d’emplois et non son principe. Rien pour rassurer le personnel.
A peine un mois après, notre inquiétude est encore renforcée. En effet, la Direction convoque en séance extraordinaire, le 10 novembre prochain, (La Direction a ensuite annoncé officiellement le report à une date ultérieure des deux réunions du CCE de Thales SA et du Comité de Groupe restreint. Selon nos informations, ce report pourrait être d’une quinzaine de jours.) le Comité Central d’Entreprise de Thales SA et le Comité de Groupe dans sa formation restreinte.
Un seul point figure à l’ordre du jour de ces deux réunions : « Information sur l’évolution générale du groupe ».
Le caractère exceptionnel de cette procédure interpelle tant sur l’objet réel de ces réunions que sur le but recherché par la Direction.
En tout état de cause, nous devons nous attendre à traverser une période très difficile.
La CFDT a, de tous temps, fait de la défense de l’emploi un des principaux marqueurs de sa politique. Elle a déjà rappelé que deux accords visent à sécuriser l’emploi dans
Thales et qu’il faut faire jouer à plein ces deux accords.
