2010
24
Mar
salaires : rien de nouveau
La direction a rencontré le 23 mars les organisations syndicales conformément à son engagement du 18 mars.
il était convenu que la direction viendrait avec deux textes :
- un relevé de conclusion mentionnant les trois points proposés par la direction (transferts de 0,5% de la part de cotisation santé payée par le salarié vers l’employeur ; ouverture de discussion sur les mécanismes de Participation et d’Intéressement ; examen et discussion sur les écarts de salaire entre Paris et Province),
- un avenant à la convention sociale modifiant la répartition du taux de cotisation santé entre employeur et salarié. Ce dernier texte devait être soumis à la signature des organisations syndicales.
En outre cette réunion devait permettre de fixer les priorités de l’agenda social 2010 et leur cadencement sur l’année.
La Direction est arrivée en réunion avec un seul texte qu’elle proposait à la signature des organisations syndicales, document intitulé……. «Accord de fin de conflit ».
Après mise au point, la direction est repartie avec sa copie pour rédiger le relevé de conclusion conforme à ce qui avait été dit le 18 mars.
La Direction a refusé de s’engager au-delà des termes précis de ce texte. Elle rejette notamment la demande CFDT de sécuriser le dispositif des taux de cotisations «frais de santé» dans le futur.
M. Barou a redit ne pas avoir un mandat pour aller plus loin. Pour lui, les NAO dans les entreprises sont terminées du fait de l’application des mesures salariales sur la paye du mois de Mars. Toutefois, cette approche ne signifie pas que le dossier est figé. En fonction des évènements, des améliorations peuvent être obtenues, mais dans un autre cadre légal que les NAO.
En fin de réunion, après discussion, les partenaires sociaux ont établi l’agenda social 2010 (
document).
